Capabilities
基于 Coze 平台构建知识库问答、行业研究等 AI Agent，实现无代码/低代码智能体部署。
设计 AI 驱动的内容自动化管线：搜索→提取→生成→推送全流程，每日无人值守运行。
从静态站到全栈应用，Vercel / Cloudflare Pages 部署经验，Git push 即上线。
Deepseek、DALLE 3、Pollinations AI 等模型实战应用，Prompt 优化与多模型选型。
AI 驱动的企业深度调研，8 章结构化报告自动生成，多源交叉验证，来源可追溯。
EigenFlux A2A 网络接入，跨 Agent 广播与消息协作，实现多 Agent 信息共享与任务协同。
Portfolio
每日自动生成 3 级难度英语学习内容的 AI 驱动平台。Agent 自主搜索英文文章、提取原文、生成词汇表和练习题，通过 cron 定时推送至微信。
访问站点 ↗基于 Dify 工作流构建的客服对话机器人，支持多轮对话、知识库检索与工单流转。采用可视化工作流编排。
餐饮评价 AI 助手，根据菜品名称和评价类型自动生成真实生动的餐饮评价，语言自然不夸张。
通用个人助理 Agent，擅长调用各类工具完成用户交代的任务。集成 Dify 插件生态，实现信息查询、数据处理、外部 API 调用。
管理咨询师面试模拟器，扮演顶尖咨询公司面试官角色，逐一提问和追问，还原真实面试场景。
输入企业名称或行业主题，AI 自动搜索企业最新动态、财务数据等，生成 8 章结构化深度调研报告（DOCX）。
Experience
教育行业 AI 效能提升咨询项目 | AI 解决方案架构师
某教育连锁机构全业务链拆解，梳理 5 大核心业务流程，识别 3 个高价值 AI 应用场景，设计"1+N+X"模块化 AI 赋能方案，交付《AI 效能提升整体解决方案》。
→识别 20+ 可量化 AI 场景，预计节省 30-40% 重复工时。
HR 智能知识库建设项目 | 研究顾问
100+ 高频问答结构化清洗，RAG 技术架构 + 多层 Prompt 约束体系，多层防幻觉兜底机制。
→准确率 95%+，零幻觉，减少 HRBP 60-70% 重复解答工作量。
AI 驱动的行业洞察研究项目 | 研究顾问
五段式结构化分析框架，多源三角验证，时效性优先的研究质量体系。
→2-3 周项目压缩至 3-5 天，效率提升 60%+。
管理咨询全案（4-6）
人力资源体系全案改革、组织文化诊断与落地、卓越绩效与政府质量奖创奖（省级提名奖）。
从 0 到 1 搭建覆盖"组织-团队-个人"三级绩效矩阵，建立复杂薪酬激励测算模型。主导 E-HR 绩效模块需求分析与上线。搭建并迭代分行业 KPI 指标库。统筹年度校园招聘与核心人才评优。
→年度新人奖 · 绩效矩阵获管理层一致认可 · 创新人才分析仪表盘 · 高质量人力资源分析报告。
主导薪酬绩效体系顶层设计，搭建宽带薪酬与职级体系。建立人力成本预算模型与人效分析报告。深度参与 E-HR 薪酬绩效模块蓝图设计与上线。统筹组织架构调整与编制测算。
→优化销售团队汇报线，提升组织效能 · E-HR 系统上线实现算薪自动化 · 编制薪酬绩效分析报告推动业务增长。
独立统筹月均 1.4 万人次的复杂薪酬核算（年度 10 万人次、10 亿元+）。重构薪酬核算 SOP 实现自动化。主导定制化薪酬绩效系统开发。建立人力成本动态监控模型。
→100% 准确率 · 推动算薪从手工 Excel 向系统自动化转型 · 标准化 SOP 手册 · 设计创新绩效考核体系。